home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ The Arsenal Files 4 / The Arsenal Files 4 (Arsenal Computer).ISO / health / osha.13 < prev    next >
Text File  |  1995-01-22  |  4KB  |  90 lines
  1.  
  2. INFORMATION DATE  19920814
  3. DESCRIPTION       USDOL Program Highlights, OSHA's Area Offices
  4. TOPIC             Area Offices
  5. SUBJECT           OSHA's Full Service Area Offices
  6. ABSTRACT          Local offices of the Occupational Safety and Health
  7.                   Administration (OSHA) carry out a balanced mix of
  8.                   programs -- enforcement, state programs, voluntary
  9.                   compliance programs, and training and education. The
  10.                   agency encourages communities to call upon OSHA and
  11.                   its staff for a variety of services and technical
  12.                   assistance aimed at promoting safe and healthful
  13.                   working conditions.
  14.  
  15.  
  16.  
  17. U.S. Department of Labor
  18. Program Highlights
  19. _________________________________________________________________________
  20. __________________________________________
  21. Fact Sheet No. OSHA 92-13
  22.  
  23.  
  24.                     OSHA's FULL SERVICE AREA OFFICES
  25.  
  26.  
  27.     Local offices of the Occupational Safety and Health Administration
  28. (OSHA) carry out a balanced mix of programs -- enforcement, state
  29. programs, voluntary compliance programs, and training and education.
  30.  
  31.     The agency encourages communities to call upon OSHA and its staff
  32. for a variety of services and technical assistance aimed at promoting
  33. safe and healthful working conditions.
  34.  
  35.     For example, OSHA safety and health personnel are available to speak
  36. at civic clubs, union meetings, and trade association gatherings.  When
  37. appropriate, OSHA field offices will issue news releases at the local
  38. level and brief newspaper and broadcast reporters.  These outreach
  39. efforts are designed to explain new OSHA standards, encourage
  40. participation in OSHA rulemakings and answer questions about the agency's
  41. approach to workplace safety and health.  These are also ways the agency
  42. can promote strong workplace safety and health programs and alert
  43. employers and employees to training courses available through the OSHA
  44. Training Institute.  As with the enforcement programs, OSHA targets its
  45. outreach efforts on high hazard industries.
  46.  
  47.     The OSHA compliance staff is also familiar with the work of other
  48. federal and state agencies and professional safety and health
  49. organizations.  Thus, they can refer callers to other sources of help
  50. such as the National Institute for Occupational Safety and Health, the
  51. Environmental Protection Agency, or the Employment Standards
  52. Administration.
  53.  
  54.     OSHA also shares, to the extent possible, technical equipment and
  55. materials.  Lists of equipment and materials which can be borrowed or
  56. reviewed within the OSHA office are available at each area office and
  57. also at each closing conference following an inspection.
  58.  
  59.     Local OSHA offices can also provide prepackaged training programs to
  60. unions or trade groups, or hold brief training sessions in the office
  61. conference room.  If intensive training is needed, the staff will refer
  62. inquirers to the OSHA Training Institute to an OSHA-approved educational
  63. center.  Other sources for training and education may include OSHA
  64. grantees who have developed programs with OSHA's financial assistance.
  65.  
  66.     Other topics for high-hazard small business include OSHA's free
  67. consultation program; voluntary protection programs: Star, Merit, and
  68. Demonstration; off-site employer abatement assistance; onsite
  69. consultation for federal agencies; and safety and health program
  70. assistance.
  71.  
  72.     In short, although OSHA continues to conduct inspections, the agency
  73. now offers additional services at its area offices.  By broadening the
  74. scope of its service, OSHA expects to better assist employers and
  75. employees in preventing occupational injury and illness.
  76.  
  77.     Reducing workplace accidents and disease remains the agency's
  78. primary goal.  Expanded outreach, referrals, training and education, and
  79. voluntary compliance will enable the agency to work more effectively with
  80. employers, employees, and the general public to achieve that goal.
  81.  
  82.                                   # # #
  83.  
  84. This is one of a series of fact sheets highlighting U.S. Department of
  85. Labor programs. It is intended as a general description only and does not
  86. carry the force of legal opinion.  This information will be made available
  87. to sensory impaired individuals upon request.  Voice phone: (202) 523-8151.
  88. TDD message referral phone: 1-800-326-2577.
  89.  
  90.